Inhalt: Dans ce cours, Camille Lin vous parle de bien-être au travail et de prévention des risques psychosociaux. Bien qu'elles puissent paraître très abstraites, ces deux notions agissent d'une manière ou d'une autre sur les performances d'une entreprise. Que vous soyez dans le secteur des ressources humaines, du management ou salarié d'une société, vous pouvez mettre en place un plan d'action pour prévenir et gérer les risques. Détecter les premiers signes de risques psychosociaux et contribuer au bien-être des employés vous permettra d'améliorer un équilibre global sur les plans professionnel et personnel. Umfang: 01:03:43.00
Inhalt: La rémunération, les avantages sociaux, la masse salariale ou la grille des salaires sont des éléments qui font partie de la stratégie salariale d'une entreprise. Savez-vous à quoi ces termes correspondent et comment les utiliser ? Dans ce cours, Camille Lin vous propose de comprendre comment, en tant que professionnel des ressources humaines, vous pouvez accompagner le développement de l'entreprise à travers la stratégie salariale. Chaque choix que vous ferez en termes de rémunération influencera la performance organisationnelle de l'entreprise. Il s'agira alors de savoir créer une stratégie de rémunération adaptée aux valeurs et aux exigences du marché, tout en étant juste et équitable. Umfang: 00:42:00.00
Inhalt: Dans le monde des affaires concurrentiel d'aujourd'hui, la transformation numérique est un enjeu crucial. À l'heure où les réseaux sociaux font leur entrée dans la communication interne de l'entreprise, et où les modes de travail sont plus flexibles, les RH ont un défi à relever : accompagner la transformation numérique de l'entreprise. Il s'agit de créer une stratégie d'expérience employé, d'encourager la collaboration et d'acquérir les meilleurs talents grâce au numérique. Dans ce cours, Camille Lin vous montre que la technologie n'est qu'une partie de l'ensemble du processus, qui consiste à évoluer vers une culture numérique. Umfang: 01:00:38.00
Inhalt: Dans le marché actuel d'hypercompétitivité des talents, l'embauche est devenue stratégique. Capter le bon talent demande beaucoup de travail et n'est pas sans risques. Vous devez vous poser les bonnes questions, utiliser les méthodes de recrutement les plus adaptées à votre entreprise et mettre en place la stratégie adéquate. Si vous avez eu de nombreuses mauvaises embauches ou que vous avez du mal à recruter, découvrez ce cours. Camille Lin partage avec vous son expérience afin de vous donner des astuces pour éviter les pièges les plus courants et vous prodigue ses conseils pour trouver les meilleurs talents. Umfang: 00:35:26.00
Inhalt: Si vous êtes responsable ou membre d'un département de ressources humaines au sein d'une entreprise ou d'une institution, suivez cette formation sur la gestion et les évolutions de cette activité essentielle. Avec Camille Lin, vous aborderez l'histoire et les concepts des RH, puis vous appréhenderez ses différents rôles, tant au niveau du recrutement que de l'accueil, de la fidélisation et de la qualité de vie des employés. À la fin de cette formation, vous serez en mesure de mettre en ?uvre une stratégie RH efficace et, surtout, ouverte sur l'avenir. Umfang: 00:27:16.00
Inhalt: Suivez cette formation de Camille Lin sur le contrat de travail. Après avoir abordé les principes relatifs aux CDD et aux CDI, vous apprendrez à rédiger un contrat en tenant compte des exigences de la loi. Vous vous intéresserez également au processus d'embauche, à la période d'essai et aux conventions collectives. Enfin, vous verrez comment s'appliquent les obligations du contrat de travail, vous apprendrez à faire face aux ruptures, qu'il s'agisse de démission, de licenciement et même d'abandon de poste, ainsi que les procédures à respecter et les documents à fournir. Une fois cette formation terminée, le contrat de travail n'aura plus de secrets pour vous. Umfang: 00:53:32.00
Programm Findus Internet-OPAC findus.pl V20.235/8 auf Server windhund2.findus-internet-opac.de,
letztes Datenbankupdate: 08.05.2024, 18:40 Uhr. 932 Zugriffe im Mai 2024. Insgesamt 511.162 Zugriffe seit Januar 2009
Mobil - Impressum - Datenschutz - CO2-Neutral