Inhalt: Diretores-executivos e profissionais de RH sabem que a capacidade de atrair e reter talentos é uma das principais vantagens competitivas de uma empresa. Neste curso, a consultora de desenvolvimento de liderança Katy Sharon explica os desafios da gestão de talentos e descreve estratégias para encontrar e trazer os melhores e mais brilhantes colaboradores para trabalhar em sua organização. Ela oferece ferramentas e técnicas para ajudar você a identificar os colaboradores de alto potencial na organização e fazer dela uma das melhores empresas para trabalhar, fornecendo uma série de perguntas que podem ser usadas nas entrevistas durante o processo de seleção. Katy também inclui um exemplo de um plano de desenvolvimento profissional para colaboradores de alto potencial e um guia para o planejamento de conversas sobre retenção de talentos. Umfang: 01:02:03.00
Inhalt: Los directores ejecutivos y los profesionales de Recursos Humanos saben que la capacidad de atraer y retener talento es una ventaja competitiva. En este curso, la consultora de directivos Katy Sharon nos explica las dificultades de gestionar el talento y describe las estrategias para encontrar a los mejores empleados y hacer que trabajen para ti. Te ofrece una serie de herramientas y técnicas para que identifiques a los altos potenciales de tu organización y que tu empresa pase a ser un lugar de trabajo deseado. Además, te muestra algunas preguntas que puedes utilizar en tu proceso de contratación. Katy incluye un plan de desarrollo profesional y una guía para planificar las conversaciones sobre la retención. Umfang: 00:58:51.00
Inhalt: CEOs and HR professionals understand that the ability to attract and retain talent is a company's key competitive advantage. In this course, leadership development consultant Katy Sharon explains the challenge of talent management and outlines strategies for finding and bringing the best and brightest employees to work for your organization. She offers tools and techniques to help you identify "high potentials" in your organization and position your company as an employer of choice, and provides a series of interview questions you can use in your hiring process. Katy also includes a sample high-potential career development plan and a guide for planning conversations about retention. Umfang: 01:00:37.00
Inhalt: Effective talent management drives benefits for an organization. In this course, leadership, team, and organizational development consultant Katy Sharon reveals how aligning talent management with your company''s strategic plan directly impacts business success. She reveals how to build a top-notch talent management strategy, use that strategy to create a talent management plan, and bring it all together using best practices. Along the way, she explains how to identify talent needs, assess existing talent, recruit the right people, and develop employees to meet talent needs. Plus, Katy provides you with a high-level look at succession planning. Umfang: 00:40:04.00
Inhalt: Les cadres dirigeants savent aujourd'hui très bien à quel point les employés à haut potentiel participent à augmenter l'avantage compétitif de leurs organisations. Dans cette formation, Kathrine Sharon, consultante en management et leadership, forte de plus de 20 ans d'expérience, vous invite à identifier les hauts potentiels au sein de votre entreprise. Elle vous explique comment distinguer, former, promouvoir et retenir les talents qui permettront à votre organisation de se développer de manière performante et efficace et de se positionner comme un employeur de choix sur le marché du travail. Ses conseils et astuces vous donneront des pistes pertinentes pour développer des politiques de recrutement, de formation et de rétention à la hauteur des attentes de vos hauts potentiels et favorables à leur développement professionnel. Umfang: 00:56:17.00
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