Inhalt: Gehören Sie auch zu den Menschen, die Dinge immer erst in letzter Minute erledigen? Dieses Verhalten, landläufig auch "Aufschieberitis" genannt, ist weit verbreitet. Dabei ist es eine Methode, die die Arbeitseffizienz senkt, Fehler wahrscheinlicher macht und Stress bringt. In diesem Video-Training erarbeiten Sie, welche Dinge Sie aufschieben und warum - und wie Sie dagegen am besten vorgehen. Sie erhalten Techniken an die Hand, wie Sie besser planen, aufteilen oder auch einmal strategisch Dinge verschieben. Sie erlernen Grundregeln, mit denen Sie Ihre Aufschieberitis nachhaltig in den Griff bekommen. Umfang: 00:49:54.00
Inhalt: Sie überlegen, eine Vorgesetztenrolle zu übernehmen. Ist das etwas für Sie? Sind Sie bereit dazu? Corinna Kriesemer hilft Ihnen in diesem Kurs, diese Frage für sich zu beantworten. Sie lernen zunächst, was die Führungsrolle bedeutet und welche Einstellungen und Kompetenzen Sie als Führungskraft mitbringen sollten. Sie ergründen: Welche Haltung haben Sie selbst zum Thema Führung? Danach bekommen Sie konkrete Vorschläge für Ihren Weg zur Führungskraft. Nachdem Sie sich intensiv mit dem Thema Führung beschäftigt haben, helfen Ihnen die abschließenden Leitfragen, sich für oder gegen eine Führungsposition zu entscheiden. Umfang: 01:14:18.00
Inhalt: Haben Sie sich schon einmal gefragt, wie Sie Ihren weiteren Berufsweg gestalten möchten? Wissen Sie, wohin Ihre Reise Sie führen soll? Anders gefragt: Welche beruflichen Ziele haben Sie? Für viele Menschen ist das keine Frage, die sich leicht beantworten ließe. In diesem Kurs gibt Ihnen Corinna Kriesemer Tipps und Hilfestellung zu diesem Thema. Sie setzen sich zunächst mit der Bedeutung von Zielen auseinander und lernen dann, wie Sie Ziele für sich formulieren können. Das ist aber erst der erste Schritt. Genauso wichtig ist es - wie Sie in zweiten Hälfte des Kurses lernen werden - die Ziele konsequent zu verfolgen, z.B. in dem sie diese in Ihren Alltag integrieren. Umfang: 00:57:00.00
Inhalt: Wir wissen, wie frustrierend es ist, wenn uns das Gegenüber nicht zuhört. Aber auch uns passiert es immer wieder, dass wir nur mit einem halben Ohr zuhören, wenn jemand zu uns spricht. Corinna Kriesemer untersucht in diesem Kurs, warum das Zuhören so wichtig ist. Sie erfahren, was uns oftmals daran hindert, aufmerksam zuzuhören. Und Sie lernen, was Sie tun können, um ein besserer Zuhörer zu werden. Umfang: 00:46:26.00
Inhalt: Wie können Sie Beurteilungsgespräche mit Ihren Mitarbeitern so führen, dass sie bestmöglich gelingen? Das Beurteilungsgespräch ist ein Führungsinstrument, mit dem Sie die Arbeitsleistung und die Weiterentwicklung Ihrer Mitarbeiter fördern können. Das gilt unabhängig davon, ob es in Ihrem Unternehmen dazu ein formalisiertes System gibt. Corinna Kriesemer beschäftigt sich in diesem Videokurs zunächst mit Bedeutung, Nutzen und Zielsetzung des Beurteilungsgesprächs. Anschließend werden Sie durch die einzelnen Gesprächsphasen geführt und lernen, welche Fehler Sie vermeiden sollten und wie Sie mit Widerständen umgehen. Umfang: 00:49:28
Inhalt: Als Führungskraft haben Sie vielleicht bestimmte Verhaltensweisen entwickelt, die andere Menschen als negativ wahrnehmen, die Ihnen selbst jedoch nicht bewusst sind. Damit sind Sie nicht allein. In der Arbeit als Führungskraft gibt es bestimmte blinde Flecke, die viele Führungskräfte gemeinsam haben. Solche blinden Flecke zu suchen, sichtbar zu machen und zu überwinden, ist das Ziel dieses Videokurses von Corinna Kriesemer. Kommen Sie mit auf die Suche nach diesen unbewussten Verhaltensweisen und bringen Sie Licht ins Dunkel. Umfang: 00:44:01.00
Inhalt: Führung wird meist als Führung von oben nach unten betrachtet. Die Führung nach oben wird oft vernachlässigt. Corinna Kriesemer zeigt Ihnen in diesem Kurs, wie Sie, das Team und der Chef davon profitieren, wenn Sie auch nach oben führen. Nachdem Sie sich zunächst in diese etwas ungewohnte Perspektive eingearbeitet haben, erhalten Sie konkrete Hinweise zum Erwartungsmanagement, zur Kommunikation, zur Unterstützung Ihres Vorgesetzten sowie Tipps, wie Sie Ihre eigenen Argumente zur Geltung bringen können. Danach geht es um Besonderheiten in Form spezieller Situationen oder persönlicher Eigenschaften des Chefs. Abschließend erhalten Sie Tipps, wie Sie typische Probleme in solchen Kontexten lösen. Umfang: 01:05:36.00
Inhalt: Haben Sie sich schon einmal gefragt, wie Ihr Führungsstil aussieht? Und wie Sie ihn bewusst entwickeln können? Wie Sie den Anforderungen, die andere an Sie stellen, gerecht werden können? Und zugleich damit in die Art, wie Sie führen, auch Ihre Persönlichkeit einbringen können? Viele Führungskräfte stellen sich diese Fragen - und haben das Gefühl, sie müssten einen echten Spagat bewältigen. Sie möchten die Spielregeln des Unternehmens befolgen, die Erwartungen der Mitarbeiter erfüllen und trotzdem noch sie selbst bleiben. Corinna Kriesemer zeigt Ihnen in diesem Kurs konkrete Schritte um Ihren individuellen, für Sie passenden Führungsstil zu entwickeln. Umfang: 01:00:57.00
Inhalt: E-Mails sind für die meisten von uns aus der beruflichen und privaten Kommunikation nicht mehr wegzudenken. Aber viele Mails kommen beim Empfänger nicht oder nicht richtig an - und das hat nichts mit der Technik zu tun. In diesem Video-Training erfahren Sie, warum Sie sich ab und zu die Frage "Mail oder nicht Mail" stellen sollten. Sie lernen, worauf Sie achten sollten, damit die Botschaft Ihrer Mails beim Empfänger ankommt. Und schließlich machen Sie sich Gedanken darüber, was eigentlich passiert, nachdem Sie auf "Senden" gedrückt haben. Umfang: 00:30:28.00
Inhalt: Mentoring ist ein recht unbürokratisches, aber sehr wirksames Entwicklungsinstrument für weniger erfahrene Mitarbeiter. Aber auch der Mentor, der sein Wissen weitergibt, profitiert davon. Corinna Kriesemer zeigt Ihnen in diesem Kurs, wie Sie ein wirkungsvoller Mentor werden. Dazu erhalten Sie zunächst einen Überblick über die Möglichkeiten, aber auch die Grenzen von Mentoring. Sie bekommen Hinweise zur Kommunikation im Rahmen des Mentorings. Und schließlich lernen Sie, welche Hürden im Verlauf eines Mentoringprozesses auftauchen können und wie Sie diese Hürden überwinden. Umfang: 00:55:43.00
Inhalt: Hochleistungskultur ist ein schwieriger Begriff. Macht er Sie neugierig? Oder klingt das für Sie eher nach einem Ansatz, um noch mehr Druck auszuüben und die Mitarbeiter wie eine Zitrone auszupressen? In diesem Videokurs geht es darum, in einer Organisation eine Kultur zu etablieren, in der Raum für Höchstleistungen ist. Eine solche Kultur ist beileibe nicht selbstverständlich. Rahmenbedingungen und Prozesse sind oft genug dazu angetan, Leistung zu blockieren, statt sie zu fördern, und zwar unabhängig von der Leistungsbereitschaft des Einzelnen. Corinna Kriesemer zeigt Ihnen, wie Sie es besser machen. Umfang: 01:00:06.00
Inhalt: Emotionale Intelligenz kann wichtiger sein als der IQ. Das behauptet jedenfalls der amerikanische Psychologe Daniel Goleman. In diesem Videokurs von Corinna Kriesemer erfahren Sie, worum es bei der emotionalen Intelligenz geht. Sie lernen, wie Sie Ihre emotionale Intelligenz entwickeln können, gleichgültig, ob Sie Personalverantwortung tragen oder nicht. Legen Sie gleich los und finden Sie heraus, wo und wie Sie Ihre Potenziale im emotional intelligenten Umgang mit Ihren Mitmenschen besser ausschöpfen können. Umfang: 00:54:09.00
Inhalt: Es gehört in vielen Branchen immer noch nicht zur Normalität, dass Frauen Führungspositionen innehaben. Auch die Frauen selbst befassen sich immer wieder mit diesem Thema. Sie stellen andere Fragen als die männlichen Kollegen, sind oft kritischer und stellen hohe Ansprüche - vor allem an sich selbst. Sie sind auf der Suche nach einem Führungsstil, der zu ihnen passt. In diesem Videokurs zeigt Corinna Kriesemer Erfolgsstrategien, die besonders für Frauen hilfreich sein können - sowohl, was die Kommunikation betrifft, als auch die Führung. Umfang: 01:08:30
Inhalt: Auch wenn heutzutage ein Großteil der Kommunikation im Unternehmen digital abläuft, so geht doch nichts über das persönliche Gespräch. Wie Sie so ein persönliches Gespräch erfolgreich führen, ist Gegenstand dieses Kurses. Corinna Kriesemer geht dabei auf ganz unterschiedliche Gesprächssituationen ein, z.B. auf Gespräche mit Kollegen, mit Vorgesetzten und mit Mitarbeitern. Zudem erfahren Sie, wie Sie souverän mit Unterbrechungen umgehen und wie Sie Kritik übermitteln und annehmen. Umfang: 00:45:41.00
Inhalt: Frauenquote, Frauenförderung - ist das noch zeitgemäß? Was den "kleinen Unterschied" in der Führung ausmacht und wie frau damit am besten umgeht, sehen Sie in diesem Video-Training. Die einzelnen Filme befassen sich mit dem Rollenverständnis in klassischen Business-Situationen. Und auch für Männer gilt: Anschauen empfohlen. Umfang: 00:49:13.00
Inhalt: Viele Führungskräfte haben Zweifel an ihren bewährten Führungsmodellen und fragen sich, ob diese noch greifen. Corinna Kriesemer gibt im vorliegenden Video-Kurs Antworten darauf. Zunächst werfen Sie dabei einen Blick auf etablierte Führungsmodelle. Anschließend erfahren Sie, wie die aktuellen Herausforderungen wie Globalisierung, Digitalisierung, die demografische Entwicklung und Änderungen in den Prozessen und Organisationen die Führung verändern. Sie lernen dann neue Modelle wie Effectuation und New Work kennen und untersuchen, wo Ihr Unternehmen steht und an welcher Stelle Ihnen die neuen Modelle nützlich sein könnten. Umfang: 01:10:41.00
Inhalt: Kennen Sie auch Menschen, die aus nahezu jedem Gespräch als Gewinner heraus gehen? Und gleichzeitig dem Gegenüber das Gefühl vermitteln, auch gewonnen zu haben? Wenn Sie wissen wollen, wie das funktioniert, dann sind Sie bei diesem Video-Training richtig. Die einzelnen Kapitel befassen mit der Gesprächsvorbereitung ebenso wie mit der erfolgreichen Durchführung. Sehen Sie, wie Sie sich auf Ihren Gesprächspartner einstellen damit Ihre Aussagen besser ankommen. Umfang: 00:44:55.00
Inhalt: Um Ihre Rolle als (neue) Führungskraft erfolgreich auszufüllen, benötigen Sie vielfältige Fähigkeiten. Auch hier fallen die Meister nicht vom Himmel, sondern müssen ihr Handwerk von Grund auf erlernen. Dieser Videokurs gibt Ihnen einen kleinen Werkzeugkasten an die Hand, mit dem Sie die Herausforderungen des Führungsalltags angehen können. Corinna Kriesemer stellt Ihnen grundlegende Instrumente vor, die Ihnen helfen, erfolgreich zu führen. Sie setzen sich dabei mit der eigenen Rolle und Themen wie Motivation, Delegation und Kommunikation auseinander - und werfen darüber hinaus auch einen Blick auf die Führung der eigenen Person. Umfang: 01:11:57
Inhalt: Lernen Sie, sich als Teammitglied optimal in Ihr Team einzubringen und zum Teamerfolg beizutragen. Corinna Kriesemer erläutert in diesem Video-Kurs zunächst, wie sich Teams entwickeln und welche Rollen die einzelnen Teammitglieder spielen. Sodann untersucht sie aus der Sicht des einzelnen Teammitglieds die Themen Kommunikation, Kooperation und Wettbewerb. Schließlich widmen Sie sich auch dem Thema Konflikte im Team. Sie lernen, wie Konflikte entstehen, und erfahren, welche Lösungsmöglichkeiten Ihnen zur Verfügung stehen. Nutzen Sie diesen Kurs, um produktiver und mit mehr Freude im Team zu arbeiten. Umfang: 01:09:51.00
Inhalt: Sie arbeiten in einem Team? Dann geht es Ihnen ebenso wie einer wachsenden Zahl von Menschen. Komplexe Aufgabenstellungen und begrenzte Ressourcen fordern immer häufiger Teamarbeit. Aber in vielen Teams läuft es nicht rund - vor allem in der Kommunikation nicht. Die Führungskräfte vertrauen häufig darauf, dass sich die Kommunikation im Team von alleine entwickelt. Corinna Kriesemer richtet sich mit diesem Videokurs an Teammitglieder und Vorgesetzte. Sie zeigt Ihnen, wie Sie in Ihrem Team eine fruchtbare Kommunikationskultur schaffen und mit Leben füllen und wie Sie die Herausforderungen bewältigen, die damit verbunden sind. Umfang: 01:11:05.00
Inhalt: Kommunikation ist ein komplexes und vielschichtiges Thema. In diesem Kurs, der ursprünglich als wöchentliche Serie veröffentlicht wurde, gibt Ihnen Corinna Kriesemer jeweils kurze und knackige Tipps zu einzelnen Teilaspekten der Kommunikation - denn oft hängen Erfolg oder Misserfolg an Kleinigkeiten. Außerdem werden Sie damit inspiriert, über unterschiedliche Gesichtspunkte Ihrer Kommunikation nachzudenken. Gesprächsführung, Lob und Kritik sind nur einige dieser Themen. Hinzu kommen Tipps zum besseren Telefonieren, Small Talk und auch, warum es so wichtig ist, ab und zu "Nein" zu sagen. Sie beschäftigen sich zudem mit Themen wie der passenden Frage zur richtigen Zeit, dem Überzeugen mit Fakten und Emotionen sowie der selbstbewussten und authentischen Kommunikation. Umfang: 02:54:48.00
Inhalt: Wie spielen die unterschiedlichen Generationen im Berufsleben zusammen? Mit dieser Frage müssen sich Führungskräfte derzeit besonders häufig auseinandersetzen. Warum ist das so? Corinna Kriesemer beleuchtet in diesem Kurs die verschiedenen Generationen und ihre jeweiligen besonderen Merkmale - und die Themen, mit denen sie sich auseinandersetzen. Darauf aufbauend erhalten Sie wertvolle Hinweise, worauf Sie für eine erfolgreiche generationenübergreifende Zusammenarbeit achten sollten. Umfang: 01:20:01.00
Inhalt: Wer kennt ihn nicht, den schwierigen Mitarbeiter im Team? Corinna Kriesemer zeigt Ihnen in diesem Videokurs, wie Sie mit dieser Person am besten umgehen. Erfahren Sie zunächst, welche Faktoren und Umstände einen Mitarbeiter schwierig machen und welche Rolle Sie als Führungskraft dabei spielen. Anschließend beschäftigen Sie sich mit den unterschiedlichen Leistungsproblemen, die ein typisches Symptom für schwierige Mitarbeiter sind, und erhalten verschiedene Lösungsansätze. Sie erfahren, wie Sie häufige Fehler vermeiden und erhalten Tipps für die Kommunikation mit einem schwierigen Mitarbeiter, aber auch für die Kommunikation mit Ihrem Team. Umfang: 01:22:08.00
Inhalt: Sie möchten Ihre Mitarbeiter nach vorn bringen. Aber wie? Was können Sie dafür tun - auch, wenn Sie nicht in einem großen Unternehmen mit einer Personalentwicklungsabteilung arbeiten? Corinna Kriesemer erläutert in diesem Video-Training zunächst, warum Sie diese Aufgabe sehr ernst nehmen sollten. Sie erfahren, wo Sie beginnen und welche Spielregeln bei der Mitarbeiterentwicklung gelten. Schließlich erkunden Sie ganz ein ganz konkretes Instrumentarium, um Mitarbeiterentwicklung in Ihrem beruflichen Alltag umzusetzen. Umfang: 01:06:00.00
Inhalt: Mitarbeiter zu motivieren gehört zu den zentralen Aufgaben jeder Führungskraft. In diesem Video-Training gibt Ihnen Corinna Kriesemer zunächst ein wenig theoretisches Rüstzeug über Motivationsfaktoren und Motivationstypen. Anschließend erfahren Sie, welche Werkzeuge und Methoden Ihnen in der Praxis zur Verfügung stehen und Sie erhalten zahlreiche Anregungen zur Umsetzung. Schließlich werden Sie auch noch mit der Falle der Demotivation konfrontiert und erfahren, wie Sie Ihre Mitarbeiter davor bewahren. Umfang: 01:35:43.00
Inhalt: Nicht kritisiert ist genug gelobt. Nach diesem Motto scheinen viele Führungskräfte zu arbeiten. Die Folge: unzufriedene Mitarbeiter und unzufriedene Führungskräfte. Corinna Kriesemer hilft Ihnen in diesem Video-Kurs, eine echte Feedbackkultur zu entwickeln. Sie erfahren, welche Bedeutung Feedback insgesamt hat und warum es ein Teil Ihrer Verantwortung als Führungskraft ist. Sie lernen, wie Sie Feedback wirkungsvoll übermitteln und wie Sie effektive Feedback-Gespräche führen können. Schließlich erhalten Sie auch Antworten auf die Frage, wie Sie mit negativen Reaktionen auf Feedback umgehen können. Umfang: 00:56:47.00
Inhalt: Ein wirksames Leistungsmanagement versetzt die Mitarbeitenden in die Lage, ihre bestmögliche Leistung zu erbringen, damit das Unternehmen seine Ziele erreicht. Dabei geht es heute längst nicht mehr darum, immer weiter an der Effizienzschraube zu drehen. In der Wissensgesellschaft stehen stattdessen andere Fragen im Mittelpunkt. Corinna Kriesemer nimmt Sie in diesem Kurs auf eine Reise mit, an deren Ende ein neues Verständnis von Leistungsmanagement steht. Sie werden untersuchen: Was bedeutet Leistungsmanagement generell? Woher stammt das Konzept? Warum stoßen klassische Vorstellungen von Leistung und deren Steuerung heute an Grenzen? Wie lässt sich Leistung und Leistungsmanagement unter den veränderten Rahmenbedingungen neu denken? Wie kann das beispielhaft funktionieren? Umfang: 00:57:03.00
Inhalt: Der Begriff NLP führt zu vielfältigen Reaktionen: Unverständnis, Voreingenommenheit oder Begeisterung. Dabei ist NLP - das Neuro-Linguistische Programmieren - weder Hexenwerk noch Allheilmittel für Erfolgssuchende. NLP ist im Grunde genommen nichts anderes als eine Sammlung verschiedener Methoden, die im Bereich der Kommunikation und bei Veränderungsprozessen zum Einsatz kommen. In diesem Videokurs erläutert Corinna Kriesemer die Grundbegriffe des NLP, seine Herkunft und zeigt einige der bekanntesten Methoden. Umfang: 01:23:37
Inhalt: NLP ist keine Hexerei, vielmehr verbergen sich dahinter Methoden, in denen es um Kommunikation geht, sowie um Denken, Handeln und Veränderungen. Dieses Video-Training erläutert, wie unsere Wahrnehmung funktioniert und was hinter dem Gebrauch von Sprache steckt. Sodann lernen Sie Methoden kennen, wie Veränderungen mit Unterstützung von NLP umgesetzt werden können. Umfang: 01:15:55.00
Inhalt: NLP lebt von der Vielfalt an Methoden und der stetigen Weiterentwicklung. Im Mittelpunkt stehen immer die erfolgreiche Kommunikation und Veränderungen in Wahrnehmung, Denken und Handeln. Dieses Video-Training erklärt, welche Muster hinter unserem Verhalten stehen und auf welche Ressourcen wir zurückgreifen können, um Verhalten nachhaltig zu verändern. Sie lernen, wie Sie sich neue Sichtweisen erarbeiten können und mit welchen Kreativitätstechniken Sie Veränderungen auf den Weg bringen können. Abschließend erfahren Sie, mit welchen Methoden Sie Zugang zu Informationen erhalten, die normalerweise in unserem Unterbewusstsein schlummern. Umfang: 01:17:17.00
Inhalt: Hinter erfolgreicher Öffentlichkeitsarbeit steckt mehr als nur die Website oder eine Produktbroschüre. Vom Logo-Design über die Geschäftsausstattung, Broschüren, Flyer bis hin zum Online-Auftritt können auch kleine und mittlere Unternehmen (KMU) von professionellen PR-Maßnahmen profitieren. Dieses Video-Training hilft, die für Ihre Zielgruppe passenden Konzepte sowie den richtigen Mix zu entwickeln und umzusetzen. Umfang: 01:18:13.00
Inhalt: Ihr Unternehmen fällt unter die Kategorie "klein, aber fein"? Sie haben Produkte und Dienstleistungen, die Sie gern bekannt machen möchten? Und Sie fragen sich, wie? Gerade in kleinen und mittleren Unternehmen stellt die Presse- und Öffentlichkeitsarbeit in vielen Fällen eine echte Herausforderung dar. Die Verantwortlichen sehen die Bandbreite der Möglichkeiten auf der einen Seite - und die begrenzten Kapazitäten auf der anderen. Ist die Presse- und Öffentlichkeitsarbeit also nur etwas für große Unternehmen mit vielen Ressourcen? Nein. Corinna Kriesemer bringt Ihnen in diesem Videokurs die Grundlagen der Presse- und Öffentlichkeitsarbeit näher. Worum geht es dabei? Was sind ihre Aufgaben? Welche Elemente gehören dazu? Außerdem erfahren Sie, wie Sie eine inhaltliche und organisatorische Basis Sie für Ihre PR schaffen können - und dabei spielen natürlich auch die sozialen Medien eine wichtige Rolle. Zudem erhalten Sie ein Modell, um ein umfassendes, auf die Bedürfnisse Ihres Unternehmens zugeschnittenes Konzept für die Presse- und Öffentlichkeitsarbeit zu erstellen. Umfang: 01:09:57
Inhalt: Die Presselandschaft verändert sich rapide. Dank Blogging und anderer technischer Möglichkeiten ist journalistisches Arbeiten nicht mehr nur den Profis vorbehalten. Gerade kleinere und mittlere Unternehmen (KMU) müssen ihre Pressearbeit professionalisieren, um gehört zu werden. Lernen Sie in diesem Video-Training, wie Sie Presseverteiler, Pressemappe, Redaktionsplan und andere Instrumente sinnvoll nutzen. Umfang: 00:53:28.00
Inhalt: Magenschmerzen, Schweißausbrüche, leerer Kopf - Prüfungsangst zeigt sich in unterschiedlicher Gestalt. In diesem Video-Training untersucht Corinna Kriesemer mit Ihnen die Hintergründe Ihrer Prüfungsangst. Durch das Verständnis Ihrer ganz persönlichen Prüfungsangst nehmen Sie ihr schon einen Teil ihres Schreckens. Anschließend entwickeln Sie verschiedene Strategien, um die Examenssituation zu entspannen. Das beginnt bei einer strukturierten Vorbereitung und beinhaltet Techniken für die unmittelbare Prüfungssituation. Dazu erhalten Sie zahlreiche praktische Tipps für unterschiedlichste Problemstellungen. Umfang: 01:11:58.00
Inhalt: Niemand überbringt gerne schlechte Nachrichten. Aber wenn Sie es schon tun müssen, dann sollten Sie dies so schonend und zugleich so effektiv wie möglich machen. Corinna Kriesemer hilft Ihnen in diesem Video-Training zunächst die richtige Haltung zu dieser Aufgabe zu finden. Anschließend lernen Sie die gezielte Vorbereitung auf die Übermittlung der schlechten Nachricht kennen und erfahren, worauf Sie in der Durchführung besonders achten sollten. Konkrete Tipps für die Praxis runden dieses Training ab. Umfang: 01:20:41.00
Inhalt: Was bringt einen Menschen dazu, erfolgreich einen Triathlon zu absolvieren, in der Freiwilligen Feuerwehr Menschenleben zu retten oder in seinem Beruf erfolgreich zu sein? Die Antwort heißt: Selbstmotivation. In diesem Video-Training lernen Sie, was Motivation bedeutet und welche Faktoren darauf Einfluss haben. Sie erfahren, welche Motivationstypen es gibt und welcher Typ Sie selbst sind. Sie erkennen Ihre eigenen Hemmschwellen und lernen, sich selbst erfolgreich zu motivieren. Und Sie erfahren, wie Sie mit Rückschlägen umgehen und auch unangenehme Dinge mit der richtigen Motivation schnell erledigen. Umfang: 00:55:26.00
Inhalt: Wenn es Ihnen gelingt sich besser zu konzentrieren, dann können Sie zugleich erheblich effizienter arbeiten. Corinna Kriesemer zeigt Ihnen in diesem Kurs, wie Sie Ihre Konzentrationsfähigkeit verbessern. Zunächst erfahren Sie, was Konzentration bedeutet und wie sie zu einem wichtigen Faktor für Ihren beruflichen Erfolg werden kann. Sie erhalten Hinweise, wie Sie mit Ihrer knappen Zeit bestmöglich umgehen. Sie lernen Methoden kennen, um Ihre Konzentrationsfähigkeit zu steigern, und Instrumente, um Ihre Effizienz zu fördern. Schließlich erfahren Sie, wie Sie sich voll auf andere Menschen konzentrieren können. Umfang: 01:13:05.00
Inhalt: Wer andere erfolgreich führen will, der sollte zunächst wissen, wie er sich selbst führen kann. In diesem Kurs nimmt Sie Corinna Kriesemer mit auf eine Reise, in deren Verlauf Sie wertvolles Wissen und wertvolles Handwerkszeug erwerben werden, um sich selbst besser zu führen. Auf der ersten Etappe der Reise lernen Sie sich selbst und Ihre Werte, Fähigkeiten und Bedürfnisse besser kennen. Im nächsten Abschnitt beschäftigen Sie sich mit den Voraussetzungen effektiver Selbstführung. Die Hauptetappe stellt den Weg zur Selbstführung in den Mittelpunkt und zeigt Ihnen, was Sie konkret tun können und welche Stellschrauben Sie nutzen können, um Ihre Selbstführung zu verbessern. Umfang: 00:47:49
Inhalt: In diesem Video-Training zeigt Corinna Kriesemer, welche Bedingungen ein Team braucht, damit es erfolgreich arbeiten kann. Zunächst erfahren Sie, was ein Team ausmacht, welche Entwicklungsschritte Teams durchlaufen und welche Faktoren den Teamerfolg ausmachen. Anschließend lernen Sie, wie Sie in Ihrem beruflichen Alltag Schritt für Schritt Teams entwickeln und aufbauen. Abschließend wenden Sie sich noch den Konflikten in Team zu - und wie Sie diese Konflikte so lösen können, dass das Team anschließend wieder produktiv arbeitet. Umfang: 01:15:14.00
Inhalt: Kein Projekt ohne Probleme. Aber Sie müssen nicht die gleichen Fehler machen, die schon viele Projektleiter vor Ihnen gemacht haben. Daher hat Chris Croft für Sie typische Probleme und deren Vermeidung zusammengestellt. Corinna Kriesemer erläutert diese Sammlung im vorliegenden Video-Training. Es geht um menschliche Probleme, Qualitätsprobleme, Kostenprobleme und Zeitprobleme. Erfahren Sie, was in Projekten häufig schief läuft. Und vermeiden Sie die Fehler, die andere vor Ihnen schon gemacht haben. Gerade, wenn Sie noch wenig Projekterfahrung haben, wird Ihnen dieses Training viel unnötigen Stress ersparen. Umfang: 01:08:48.00
Inhalt: Wer selbstbewusst auftritt, hat es leichter, andere Menschen zu überzeugen. Corinna Kriesemer zeigt Ihnen in diesem Video-Training Wege auf, Ihr Selbstbewusstsein und Ihre Überzeugungskraft zu stärken. Zunächst erfahren Sie, was sich hinter den Begriffen Selbstbewusstsein, Selbstwertgefühl, Selbstvertrauen und Selbstsicherheit verbringt und wie sie zusammenhängen. Sie untersuchen, welche Elemente zu Ihrem Selbstbewusstsein beitragen und wie Sie an diesen Einzelaspekten ansetzen. Mit den Strategien, Tipps und Tricks für ein besseres Selbstbewusstsein erhalten Sie das Handwerkzeug um selbst(!) tätig zu werden. Umfang: 01:08:54.00
Inhalt: Change Management ist in aller Munde. Es gibt viele Hinweise, Tipps und Bücher zu der Frage, wie Unternehmen Veränderungen erfolgreich bewältigen. Doch was bedeuten Veränderungen und deren Gestaltung für Sie als einzelnen Mitarbeiter? Wie gehen Sie als Individuen mit Veränderungen um? Und wie können Sie Veränderungen erfolgreich begegnen? Genau darum geht es in diesem Kurs. Corinna Kriesemer hilft Ihnen dabei, eine positive Grundhaltung zur Veränderung zu gewinnen. Zudem erhalten Sie Unterstützung bei der Suche nach der richtigen Strategie, um Veränderung nicht nur anzunehmen, sondern womöglich auch selbst zu gestalten. Umfang: 00:49:54.00
Inhalt: Wie bringen Sie Ihre Mitarbeiter dazu, Verantwortung zu übernehmen? Wie können Sie Verantwortung zu einem Teil Ihrer Unternehmenskultur machen? Corinna Kriesemer möchte Sie mit diesem Kurs bei diesen Fragestellungen unterstützen. Zunächst erfahren Sie, was Verantwortung eigentlich bedeutet. Sie lernen, welche Rolle die Führungskraft und welche Rolle die einzelnen Mitarbeiter in diesem Kontext spielen. Und schließlich erfahren Sie, wie Sie eine Kultur der Verantwortung in Ihrem Unternehmen verankern. Umfang: 00:55:37.00
Inhalt: Ob mit Kunden, Ihren Lieferanten oder dem Chef, ob über Preise, Dienstleistungen oder Gehalt: Tag für Tag ist Ihre Verhandlungs- und Gesprächskompetenz gefragt, damit Sie möglichst gute Ergebnisse erzielen. Sehen und üben Sie in diesem Video-Training Techniken und Methoden, die Sie zum Erfolg führen. Vor allem geht es darum, den Verhandlungspartner zu beobachten und ihm zuzuhören, aber auch die eigene Kommunikation zielgerichtet einzusetzen. Umfang: 00:47:40.00
Inhalt: Arbeiten Sie mit einem virtuellen Team und müssen das besser motivieren? Oder wollen Sie Ihre Mitarbeiter an unterschiedlichen Standorten dazu bringen, bessere Ergebnisse zu erzielen? In diesem Video-Training sehen Sie, wie Sie ein enges Verhältnis zu den Mitarbeitern aufbauen und die gegenseitige Erwartungshaltung klären. Sie erfahren, wie Sie kommunizieren, Konflikte überwinden, die Arbeit erledigen und das Team weiterentwickeln. Zusätzlich werden Sie sich mit den 5 Top-Herausforderungen für Remote-Manager auseinandersetzen und Lösungen kennenlernen, um das Team wieder in die Spur zu bringen. Lynda.com/LinkedIn Learning ist ein vom PMI registrierter Bildungsanbieter (PMI Registered Education Provider). Dieser Kurs berechtigt zu Professional Development Units (PDUs). Um die Aktivität und PDU-Details für diesen Kurs anzuzeigen, klicken Sie hier. Das PMI Registered Education Provider-Logo ist eine eingetragene Marke des Project Management Institute, Inc. Umfang: 02:21:36.00
Inhalt: Sie sind Führungskraft. Aber was heißt das? Halten Sie Ihren Laden am Laufen und stellen sicher, dass die gesetzten Ziele eingehalten werden? Oder blicken Sie zukunftsorientiert nach vorne, mit Vision und Innovation? In diesem Kurs zeigt Corinna Kriesemer, was einen Leader ausmacht. Sie erfahren, welche Kompetenzen dafür notwendig sind und wie Sie diese erwerben. Zudem lernen Sie, was Leadership im Umgang mit anderen bedeutet. Und nicht zuletzt finden Sie eine Antwort auf die Frage: Was bringt es Ihnen, zum Leader zu werden? Umfang: 01:03:04.00
Inhalt: Sie sind Führungskraft und Sie möchten gemeinsam mit jedem Ihrer Mitarbeiter und mit Ihrem Team etwas erreichen? Klar definierte Ziele sind ein sehr hilfreiches Werkzeug für dieses Unterfangen. Aber wie setzen Sie Ziele? Dieser Frage nimmt sich Corinna Kriesemer in diesem Kurs an. Wie diskutiert die unterschiedlichen Arten von Zielen und deren Erarbeitung. Sie erfahren mit welchen Methoden Sie die Ziele setzen, wie Sie die vereinbarten Ziele verfolgen und wie Sie mit sich verändernden Rahmenbedingungen umgehen. Nutzen Sie diesen Kurs, um Ziele als strategisches Instrument bei der Führung Ihrer Mitarbeiter und Ihres Teams einzusetzen! Umfang: 00:58:08.00
Inhalt: Zielvereinbarungsgespräche gehören in vielen Unternehmen zum Standard in der Personalarbeit. Mit diesem Video-Kurs zeigt Corinna Kriesemer, wie Sie aus diesen Gesprächen ein wertvolles Instrument für Mitarbeiter, Vorgesetzte und das Unternehmen machen. Nach einer einführenden Betrachtung der Ziele und ihrer Bedeutung beschäftigen Sie sich zunächst mit der wirkungsvollen Formulierung von Zielen. Anschließend erfahren Sie, wie Sie das eigentliche Zielvereinbarungsgespräch führen - von der Vorbereitung bis zur Nachverfolgung. Und schließlich lernen Sie, was die Erfolgsfaktoren bei Zielvereinbarungen sind und wie sich etwaige Konflikte konstruktiv lösen lassen. Umfang: 01:14:50.00
Programm Findus Internet-OPAC findus.pl V20.236/8 auf Server windhund2.findus-internet-opac.de,
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